LE BLOG DE FO SOA LOGISTICS

Non-respect des engagements, suppression en catimini de primes pour les élèves policiers, report de repos… Avant le vote du budget 2014, les policiers prennent date.

Contre l’austérité et la rigueur, plusieurs milliers de policiers ont manifesté le mardi 22 octobre à l’appel d’Unité SGP Police FO. Cette manifestation a été appelée à la suite de l’annonce de la suppression d’une indemnité de sujétions spéciales (ISSP) de 200 euros pour les élèves gardiens de la paix.

Cette mesure visait à économiser annuellement 12 millions d’euros, mais a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase.

Mesure purement économique donc, à l’image du budget de la police prévu pour 2014. C’est pour contester la suppression de cette ISSP, mais aussi plus globalement pour répondre au budget d’austérité et à ses conséquences que les policiers se sont mobilisés. «Les impatiences cèdent le pas à la colère», a précisé Henri Martini, le Secrétaire général d’Unité SGP Police FO.

LE TEMPLE DE LA RIGUEUR

À Paris, c’est devant «le temple de la rigueur», à savoir le ministère des Finances, que se sont réunis 4.000 policiers. Mais de nombreuses villes ont également pris une part active au mouvement, notamment Dijon, Bordeaux, Strasbourg, Lyon, Mâcon, Besançon, Lille ou Rennes. Ce sont ainsi plusieurs milliers de manifestants qui, à travers la France, se sont mobilisés. N’acceptant pas en l’état le budget 2014 et ses coupes claires, Henri Martini a exhorté les policiers à «refuser une méthode qui ravage les fondements du pacte social». Et de poursuivre: «Partout sont assis les principes de la précarité, partout sont installées les règles d’une orthodoxie financière qui démolissent le lien social.»

Car la remise en cause de l’ISSP intervient après quatre années de gel du point d’indice de la fonction publique. Après le report de neuf mois d’une revalorisation salariale prévue pour les gardiens de la paix dans le cadre d’un protocole quinquennal que l’État refuse aujourd’hui d’assumer. Mais aussi après les reports de repos sans aucune des compensations réglementaires prévues. Autant de remises en cause unilatérales qui interviennent également dans un contexte de dégradation générale des conditions de travail des policiers, de nouvelles tâches à assumer, avec une «politique du chiffre» maintenue et des effectifs en berne. Henri Martini a rappelé que «le policier est un salarié qui n’accepte pas, comme les autres salariés, d’être sous-payé, d’être maltraité». Fort de sa mobilisation réussie, le mouvement a donc pris date. Il a également acté que sans évolution de la part des pouvoirs publics sur le budget prévu et ses modalités, ce sera devant la place Beauvau qu’aura lieu le prochain rassemblement. «Soit nous parvenons à nous faire entendre, soit ce gouvernement prend le risque d’un déraillement», a clairement annoncé Henri Martini. Le rapport de force se construit et la manifestation du 22 octobre sera à ce titre un premier point d’appui.

Néanmoins, nombreux dossiers arrivant sur les bureaux de l’AFOC traitent de problèmes faisant suite à des achats en ligne. La vigilance et la prudence s’imposent donc dès la visite du site avant tout engagement contractuel.

En effet, selon l’article L.121-8 du code de la consommation, il existe des mentions qui sont obligatoires pour les sites internet marchands. Ces mentions portent sur différents points essentiels.

Certaines sont spécifiques à la qualité du professionnel. S’il s’agit d’un entrepreneur individuel, ce dernier doit indiquer ses nom, prénom et son domicile. Alors que s’il s’agit d’une société, elle doit indiquer sa raison sociale, sa forme juridique (société anonyme, SARL, etc.), son adresse d'établissement ou du siège social (et non pas une simple boîte postale) ainsi que le montant du capital social.

Le numéro d’inscription au registre du commerce (RCS) est obligatoire pour une activité commerciale tandis que, pour une activité artisanale, c’est le numéro d’inscription au répertoire des métiers (RM) qui doit apparaître sur le site. Il doit également être mentionné le numéro individuel d’identification fiscale (numéro de TVA intracommunautaire).

Dans les deux cas, le professionnel doit obligatoirement indiquer une adresse de courrier électronique ainsi que le nom du responsable de la publication, de l’hébergeur du site et un numéro de téléphone où il est possible de le contacter effectivement.

Le vendeur doit faire référence aux règles professionnelles applicables et à son titre professionnel s'il s'agit d'une profession réglementée, ainsi qu’au nom et à l’adresse de l'autorité ayant délivré l'autorisation d'exercer, quand celle-ci est nécessaire.

Les conditions générales de vente doivent être présentes en indiquant le prix (exprimé en euros et toutes charges comprises), les frais et la date de livraison, les modalités de paiement, le service après-vente, le droit de rétractation, la durée de l'offre, ainsi que le coût de la technique de communication à distance.

Le simple manquement à l'une de ces obligations peut être sanctionné jusqu'à un an d'emprisonnement, 75.000 euros d'amende pour les personnes physiques et 375.000 euros pour les personnes morales.

Dès lors, soyez très attentifs aux sites sur lesquels vous allez avant toute commande ; la présence de ces mentions ne garantit pas une transaction commerciale dénuée de problèmes mais assure de ne pas se retrouver démuni en cas de difficulté.

GRÈVE MASSIVE POUR L’EMPLOI CHEZ 3M FRANCE À BEAUCHAMP

On n’avait pas vu autant de salariés massés devant les portes de l’usine 3M France[1] à Beauchamp (Val-d’Oise) depuis bien longtemps.

Lundi 7 octobre au petit matin, la grève, la première depuis 1997, a été massivement suivie, à l’appel du syndicat FO, majoritaire à 70%, puis des autres organisations syndicales (CGC et CFDT). Alors que la nouvelle vague de suppressions d’emplois, annoncée quelques jours plus tôt par la direction, ne concerne qu’une des trois activités du site, tous les ateliers ont débrayé et l’usine était quasiment à l’arrêt pendant toute la journée.

LES VENTES ET LES DIVIDENDES
AUX ACTIONNAIRES BATTENT DES RECORDS

Il faut dire que l’inquiétude des salariés est à son comble dans cette usine dont les effectifs sont passés de 1.200 il y a une trentaine d’année à 430 après un énième plan social en 2009. Cette fois, la direction a annoncé la délocalisation de la production des rubans adhésifs en Pologne[2], ce qui va entraîner la suppression de 52 emplois.

«Depuis vingt ans, nous voyons les produits partir les uns après les autres. Nous nous retrouvons avec des usines à moitié vides alors que d’autres se construisent dans des pays où le coût du travail est plus faible, d’abord en Pologne et maintenant en Turquie. Et la direction nous dit que l’angoisse des salariés n’a pas lieu d’être!», résume Alain Doublet, responsable FO. À l’inquiétude s’ajoute la colère, le groupe 3M ayant battu son record de ventes au deuxième trimestre 2013, ce qui lui a permis de verser des dividendes jamais atteints à ses actionnaires.

Le syndicat FO demande donc que l’entreprise s’engage à maintenir l’activité du site sur cinq ans.


1. Le groupe américain 3M emploie 88.000 personnes dans plus de 70 pays.
2. L’usine de Beauchamp produit aussi les notes repositionnables Post-it et les éponges Scotch-Brite.

Source : http://www.force-ouvriere.fr/semaine.asp?id=2542

Bonsoir

Après la réunion de C.E. du 16 Octobre 2013, les postes suivants ont été attribués.

Secrétaire du C.E. : Le Nouail Georges
Secrétaire adjoint : Hournau Stéphane

Trésorier du C.E. : Hournau Stéphane
Trésorier Adjoint : Gauducheau eric

Membres du CHS-CT
- Choplain Didier
- Le Nouail Georges
- Constantin Patrick
- Gauducheau Eric

Le prochain C.H.S.-C.T. désignera son nouveau secrétaire en décembre.

Les commissions seront constituées ultérieurement.

Bonsoir

Suite aux élections professionnelles du jour et malgré la progression de la CFE CGC

Force Ouvrière améliore encore sa représentativité au sein de SOA passant de 69% en 2009 a près de 77% de representativité sur l'ensemble des deux collèges

Félicitations à l'ensemble des élus Force Ouvrière

Bonsoir

Ci dessous le résultat des éléctions de ce jours

RESULTATS ELECTIONS PROFESSIONNELLES

SOA LOGISTICS

Membres du Comité d’Entreprise

Délégués du Personnel

Du Lundi 14 Octobre 2013 – 1er Tour

Le Quorum a été atteint sur tous les scrutins, par conséquent tous les sièges sont pourvus dès le 1er tour.

Sont Elus

• 1er collège : Opérateurs et Employés

Taux de participation : 83,02 %

Elus par mandat

Comité d'Entreprise

Titulaires

Stéphane HOURNAU  (FO)

Georges LE NOUAIL (FO)

Eric GAUDUCHEAU (FO)

Suppléants

Patrick CONSTANTIN   (FO)

Marie José LE PRETRE (FO)

Hervé SALGUES (FO)

Délégués du Personnel

Titulaires

Georges LE NOUAIL (FO)

Eric GAUDUCHEAU (FO)

Jean Claude BARBIER (FO)

Marie José LE PRETRE (FO)

Suppléants

Jean Marc POMMIER (FO)

Frédéric ROMAIN (FO)

Laurent VIDY (FO)

Fabrice L’EPISCOPO (FO)

• 2ème collège : Cadres, Agents de Maîtrise et Techniciens

Taux de participation : 81,53 %

Elus par mandat

Comité d'Entreprise

Titulaires

Patrick GARGON   (CFE / CGC)

Didier CHOPLAIN   (FO)

Suppléants

Patrick VERNAY (CFE / CGC)

Philippe BAUDE (FO)

Délégués du Personnel

Titulaires

Patrick VERNAY (CFE / CGC)

Jean Philippe FARGEAS (FO)

Suppléants

Patrick GARCON (CFE/CGC)

Alain ZAPPELINI (FO)

Bonjour,

Salariés de SOA, les élections de vos représentants du personnel auront lieu lundi 14 Octobre 2013.

Si aujourd’hui SOA LOGISTICS a su retrouver une certaine sérénité, rien n’est jamais acquis et définitif et nous en avons conscience tous les jours à travers les médias.

En votant Force Ouvrière, vous donnerez un message clair : défendre avec ténacité et force notre outil de travail, sans complaisance, ni soumission.

Etre combatif plutôt qu’accompagnateur à la braderie de vos droits, nous donnerons la place qu’il se doit au dialogue et à la négociation si elle est sincère et partagée.

Nous ne donnerons jamais un chèque en blanc à la Direction

Donc, avant de voter, posez vous la vrai question :

Qui est le plus apte à me défendre si j'ai un problème ?

Sans hésiter, votez pour les candidats des listes

FORCE OUVRIERE, présents dans tous les collèges.


VOTEZ UTILE, VOTEZ FO !

Vous trouverez un sujet sur le burn out sur pluzz ci dessous

A méditer