Cher(e)s collègues,

Vous allez prochainement être appelé(e)s à élire vos délégués du personnel au CSE (Comité Social et Economique) pour les quatre années à venir. Pour mieux comprendre le sens de cette élection, nous vous invitons à lire notre profession de foi.

Le rôle des délégués du personnel consiste à vous représenter dans les négociations qui concernent nos conditions de travail ainsi que l’évolution de nos salaires et de nos carrières. En outre, il consiste à veiller au respect des droits des salariés dans un esprit de dialogues constructifs. Sachez aussi que quel que soit votre niveau hiérarchique vous pouvez avoir besoin de l’intervention d’un délégué du person- nel : si vous rencontrez des difficultés sérieuses dans l’exécution de votre contrat de travail. En effet, dans ce cas le délégué du personnel va pouvoir vous donner des indications précieuses au sujet de vos droits et éventuellement vous assister dans la recherche d’une solution.

Vous avez certainement eu l’occasion d’échanger avec certains d’entre nous au sein de l’entreprise. Votre implication dans ce vote est importante afin de montrer à la société votre attachement à la représentati- vité syndicale au sein de notre entreprise.

Soucieux de l’intérêt collectif et conscients des enjeux de la fonction de représentants, soyez assuré(e)s de notre engagement auprès de l’ensemble du personnel pour les quatre prochaines années.

Cette élection est un moment important dans la vie de l’entreprise et sera l’occasion de montrer à la Di- rection votre détermination, votre participation massive sera un détonateur pour l’avenir de SOA.

Ces dernières années, votre Comité Social et Économique a pleinement joué son rôle tant sur le plan social qu’économique.
De nombreuses nouvelles prestations ont été mises en place, nous avons déployé un nouveau logiciel pour les œuvres sociales, nous avons obtenu des engagements d’embauche de la part de l’entreprise : certaines sont déjà en cours fin d’année 2023, d’autre suivront en 2024.

Lors de la politique salariale de 2023 nous avons obtenu des augmentions allant au-delà de 6% pour les plus bas salaires de l’entreprise.

Durant ces quatre dernières années, vos élus Force Ouvrière ont travaillé avec acharnement afin que ce Comité Social et Économique soit représentatif de l’ensemble des salariés, mais aussi juste et équitable.

Pendant des années, vous avez côtoyé ceux qui ont partagé vos colères, vos souffrances, vos inquié- tudes, vos attentes et ceux qui ont toujours été à votre écoute.

En votant Force Ouvrière, vous donnerez un message clair : défendre avec ténacité et force notre outil de travail, sans complaisance, ni soumission.

Alors ne vous trompez pas, en votant Force Ouvrière, vous serez sûr(e)s d’être représenté(e) par des élus responsables défendant avec force, détermination et énergie l’intérêt de tous.

Être combatif plutôt qu’accompagnateur à la braderie de vos droits, nous donnerons la place qu’il se doit au dialogue et à la négociation si elle est sincère et partagée.

Nous ne donnerons jamais un chèque en blanc à la Direction.