Chers collègues ; 

Ci-dessous les résultats de la négociation annuelle sur les salaires pour l’année 2022. 

Pour les non cadres : 

Augmentation générale des salaires de 2,5% auquel vient se rajouter 300€ bruts dans la rémunération annuelle sur la paie du mois d’avril ainsi : 

Pour le plus bas salaire constaté, l’augmentation sera de 2,5% + 1,29% (300 bruts) soit 3,79% 

Pour un salaire moyen d’opérateur, l’augmentation sera de 2,5% + 1,05% (300 bruts) soit 3,55% 

Pour un salaire moyen de tam, l’augmentation sera de 2,5% + 0,84% (300 bruts) soit 3,34% 

Pour les cadres : 

Augmentation générale des salaires de 1,9% en liaison avec la performance et le positionnement mpr

Versement d’une prime exceptionnelle de 300 Euros bruts sur la paye d’avril 2022 en complément de l’augmentation issue de l’application du système ASR.  

Alignement du forfait mobilité́ avec le plafond Urssaf de 500 Euros nets (dont 200 Euros nets maxi pour la prise en charge d’achat de carburant, 300 Euros nets maxi pour recharger des véhicules électriques, 300 Euros nets maxi pour le covoiturage, 300 Euros nets maxi pour les trajets en vélo)  

Même si le compte n’y est pas, Force ouvrière sera signataire de la politique salariale 2022, l’entreprise venant reconnaitre un effort sur les salariés les moins payés dans l’entreprise.  

FO SOA Logistics le 14 Mars 2022