LE BLOG DE FO SOA LOGISTICS

Vous avez largement reconnu le bilan positif de l'équipe sortante.

Défense des salariés, présence terrain, très bonne gestion du C.E.

Merci à tous pour vos votes.

Source : http://fo3mbeauchamp.over-blog.com/article-elections-3m-tilloy-f-o-arrive-largement-en-tete-116711308.html 

/// JOUR APRÈS JOUR DU VENDREDI 29 MARS 2013

Victimes de la crise et de l’austérité, les retraites complémentaires connaissent une situation financière difficile, les réserves de l’AGIRC devant s’épuiser en 2016, celles de l’ARRCO en 2019, ce qui conduirait à amputer lourdement les retraites ou sonnerait la fin de ces régimes, deux schémas inacceptables.

Gestionnaires de ces régimes paritaires, les interlocuteurs sociaux ont, pour Force Ouvrière, le devoir de garantir le versement des retraites, les droits à venir des actifs et la pérennité des régimes.

C’est pourquoi Force Ouvrière signera l’accord sur les retraites complémentaires. Nous avons en particulier obtenu une augmentation du taux dit contractuel des cotisations (celui qui ouvre des droits futurs aux actifs) -point incontournable pour Force Ouvrière-, la mensualisation des versements des entreprises et le maintien du taux de rendement et de l’AGFF.

S’agissant de l’évolution du niveau des retraites, celles-ci ne seront ni baissées, ni gelées. Comme cela avait été fait entre 1994 et 1997, les retraites seront revalorisées, pour une période temporaire, à un niveau inférieur à la hausse des prix.

Par rapport à cette dernière, l’écart en 2013 sera de 42 centimes mensuels pour les premiers niveaux de complémentaires retraites ARRCO, 1,82 euros pour une retraite ARRCO moyenne et 3,82 euros pour une retraite AGIRC moyenne.

Les petites retraites se situant dans le régime général (retraite maximale de 1.400 euros mensuels) il est indispensable pour Force Ouvrière que les pouvoirs publics maintiennent leurs pouvoirs d’achat.

En garantissant les retraites complémentaires, Force Ouvrière s’oppose aussi à des projets de réforme dite systémique ou globale.

Estimée à 10, voire 20 milliards d’euros, une vaste fraude à la TVA exigible sur le marché carbone s’est déroulée en 2008 et 2009.

Comment? Le mécanisme est plutôt simple: un escroc crée une société bidon et importe hors taxes un bien dans un pays A. Il le revend ensuite dans un pays B. Mais en gardant pour lui la TVA qu’il est censé reverser au pays B. Il a bien entendu fait disparaître au préalable sa société fantôme. Les escroqueries à la TVA sont pratiquées depuis fort longtemps sur diverses marchandises. Elles coûtent même 10 milliards d’euros par an à l’État français. Mais dans le cas du marché carbone les biens échangés étaient immatériels, ce qui a permis aux escrocs d’aller très vite et d’engranger des sommes colossales en peu de temps.

«Carbone connexion, TVA, le casse du siècle»

Pour Aline Robert, journaliste et auteure de «Carbone connexion, TVA, le casse du siècle», les personnes qui ont mis en place ce marché, en l’ouvrant à tout un chacun, ont péché par excès de naïveté. «Avoir de la TVA sur un marché financier, cela ne s’était jamais vu! Avec en plus l’absence totale de contrôles, on avait un cocktail parfait pour qu’il y ait des problèmes.»

Autre souci mis en évidence par la journaliste: la réputation d’irréprochabilité de la Caisse des dépôts, qui a abrité cette fraude du fait de son rôle de gestionnaire du marché. Pour pouvoir acheter et vendre des quotas, il faut avoir un compte à la Caisse des dépôts. Mais contrairement à ce qui se passe dans les autres banques, on n’est pas obligé de déclarer aux douanes un transfert de plus de 10.000 euros vers un autre pays. Des millions d’euros ont ainsi pu partir tranquillement vers des paradis fiscaux. Le «casse» aurait-il pu être minimisé? Sans doute. «La réaction de la hiérarchie a été assez tardive», estime Aline Robert. Qui cite dans son ouvrage divers signaux tels que les milliards d’euros de TVA remboursés à Bluenext, la Bourse carbone, sans que personne ne dise rien. «Bluenext s’est même retrouvée le premier débiteur TVA de l’État, devant Total, alors que c’est une petite boîte de vingt employés», s’étonne Aline Robert. Les escrocs ont-ils payé? Pas vraiment. Les quelques personnes qui sont tombées n’ont écopé que de faibles peines, quatre années tout au plus, pour des dizaines de millions d’euros gagnés qui ne seront jamais remboursés. «Le droit pénal n’est pas assez organisé aujourd’hui sur la question de la criminalité financière, estime Aline Robert. Aucun vol à main armée portant sur des sommes équivalentes n’a jamais été constaté; mais pour le casse d’une agence bancaire, les voleurs encourent facilement des peines de prison d’une quinzaine d’années.»

Bonjour à tous

Afin de bien commencer le week-end nous vous informons de la disponiblité de votre avoir d'intéressement sur le site de AXA et dans les prochains jours dans vos boites aux lettres.

Ci dessous la communication AXA

Madame, Monsieur,

Dans le cadre de l'accord conclu dans votre entreprise, nous avons le plaisir de vous informer de la prochaine distribution de votre Intéressement pour l’exercice clos au 31/12/2012.

Vous recevrez prochainement un courrier vous informant du montant qui vous est attribué.
Vous y trouverez également un bulletin dans lequel vous pourrez nous indiquer vos choix d'affectation.

Nous vous rappelons que cette opération peut être réalisée en ligne, directement sur notre site Internet sécurisé http://www.ere.axa.fr/, en vous munissant de vos codes d’accès personnels.

Vous avez jusqu'au 14/03/2013, minuit, pour effectuer votre choix. En l'absence de réponse de votre part à cette date, l'affectation prévue dans votre accord d'entreprise sera exécutée par défaut.

Sincères salutations.

Le Service Clients Epargne Salariale

Bonsoir à tous

Ci dessous la communication de l'entreprise sur

les résultats d'intéressement 2012

FO SOA Logistics se félicite de ce résultat.

J'ai le plaisir de vous annoncer que, grâce à l’implication de l'ensemble des équipes tout au long de l'année 2012,

une enveloppe de 72 000 Euros sera répartie entre tous les salariés de SOA Logistics au titre de l'intéressement 2012.

Pour mémoire, l’accord d’intéressement 2012 pour SOA Logistics SAS est basé sur le principe de déclenchement d’une prime d’intéressement sous réserve de l’atteinte de 4 critères distincts : le taux de service, le taux de litiges, la productivité et le présentéisme.

Le montant de l'enveloppe d'intéressement correspond au pourcentage d'atteinte des objectifs tels que définis dans le tableau ci-dessous :

Critères Objectifs 2012 % d'atteinte à fin décembre 2012
Taux de service
(Conformité des commandes livrées par SOA) 98% 99,53%

Taux de bonne qualité
% de commandes livrées sans
réclamations clients) 99,92% 99,921%

Productivité
(Efficacité du fonctionnement de SOA) 3430 cts / pers 3328 cts / pers

Présentéisme
(Assiduité des collaborateurs de SOA) 95% 96,09%

L'enveloppe d'intéressement est répartie entre les collaborateurs éligibles, proportionnellement aux jours complets de présence dans l'entreprise sur l'année 2012.

Elle représente un montant moyen de 490 euros par salarié présent sans absence et à temps plein.

Les sommes réelles calculées pour chaque salarié seront communiquées à l'occasion du versement qui s’effectuera fin mars.

Pour rappel, sont éligibles au dispositif d’intéressement l’ensemble des salariés de SOA Logistics, en CDI ou en CDD, dès lors qu’ils ont acquis 3 mois d’ancienneté, et au prorata de leur temps de présence.

Les sommes perçues ne sont pas soumises aux cotisations sociales, mais assujetties à CSG et CRDS. Elles sont, en revanche, soumises à l'impôt sur le revenu, sauf si elles sont investies dans le Plan d'Epargne Entreprise.

Céline Forey
Directeur du site de SOA