Publié le 30 Septembre 2010

 le 2 octobre 2010

Place de la Répubique, à Paris, à 14h30

 

Manifestation République - Bastille - Bd Saint-Antoine - Nation

Diapositive1-copie-9

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Publié le 28 Septembre 2010

Au moment de la réforme des retraites, certains n'ont pas à se faire de soucis ! 
 
Le groupe LVMH dirigé par Bernard Arnaud, grand ami de notre président, accueille deux petites nouvelles au sein de son conseil d'administration :

 

Mme Bernadette Chirac , jeune espoir de la finance française, grande spécialiste du luxe à travers le monde (!), est nommée au conseil d'administration de LVMH.

 Mme Florence Woerth , femme du ministre du budget est nommée au conseil de surveillance de la société Hermès, filiale de LVMH. 
 

 Gageons que ces nominations assureront à leurs maris une partie de leur retraite et ne les obligeront pas à travailler jusqu'à 63 ans. 
 

Mme Woerth était déjà en charge de la gestion du patrimoine de Liliane Bettancourt, 1ère fortune de France !!! 
 

Petit détail : la participation au conseil d'administration d'une entreprise donne droit à des "jetons de présence" venant rémunérer ce pénible travail !!! 
 
Ainsi, Mme Chirac recevra 650 000 Euros par an en juste retour de son dévouement à la cause du luxe français et Mme Woerth 400 000 Euros
 

Calmez-vous ! Tout est en règle, tout est légal. C'est simplement la vie normale de gens qui "se lèvent tôt" et qui "travaillent plus pour gagner plus" 

Et puis, c'est rassurant de voir que l'on s'occupe de l'emploi des seniors !!! 

 

Sources :


Libération : 
http://www.liberation.fr/economie/0101640031-florence-woerth-entre-au-consei
l-de-surveillance-d-hermes   

 

http://www.liberation.fr/economie/0101630425-bernadette-chirac-rejoint-lvmh 

Magazine économique Challenges :

http://www.challenges.fr/magazine/tetesaffiche/0209.030413/lvmh_avec_chirac



 

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Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #DIVERS

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Publié le 27 Septembre 2010

Bonsoir à tous

 

Le départ du directeur de SOA est confirmé.

C'est par ces propos que la direction nous l'a confirmé aujourd'hui en CE.

Nous connaissons déjà son successeur qui vient de Beauchamp.

Il prendra ses fonctions demain.

Nous lui souhaitons la bienvenue et nous espérons qu'il reprendra les relations sociales où son prédécesseur les avaient laissées il y a de nombreux mois.

 

 

 

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Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

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Publié le 24 Septembre 2010

Retraites

> FO DANS L’ACTION POUR LE RETRAIT

 

À l’issue d’une réunion des syndicats, deux nouvelles journées de mobilisations ont été décidées les 2 et 12 octobre. Pour FO, l’unité d’action doit permettre d’amplifier la demande de retrait du projet de loi.  
Les huit organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CGC, CGT, FSU Solidaires et UNSA) se sont réunies vendredi matin pour décider des suites à donner au mouvement des salariés sur les retraites. Deux nouvelles journées  de mobilisation sont prévues les 2 et 12 octobre prochains, la première, un samedi, devant être une journée  de manifestations et la seconde une «journée massive de grèves et de manifestations». Sans être signataire du texte adopté par 6 des organisations syndicales, FO  a confirmé qu’elle était dans l’action commune, «l’unité d’action étant une force potentielle et un espoir pour les salariés».
 
«S’il est clair que nous nous associerons aux actions décidées, il est tout aussi clair que nous maintenons notre revendication du retrait ou de l’abandon du projet du loi et nous continuerons toujours à défendre la nécessité d’un appel unitaire à une grève franche de 24 heures qu’écartent, pour l’heure, les autres syndicats», a expliqué Pascal Pavageau qui représentait FO au côté de Michelle Biaggi à cette réunion syndicale.  
 
Car, comme l’expliquait jeudi soir, le leader de la confédération, Jean-Claude Mailly, à l’issue de la dernière démonstration de force des salariés dans la rue, «bloquer le pays, avoir le sentiment, que sur 24 heures, le pays a tourné au ralenti, cela peut contraindre le gouvernement à évoluer».
 
Constatant que sa position de demande du retrait du projet de loi gagne du terrain, étant, sous différentes formes, reprise aussi par d’autres syndicats, il s’agit pour FO de l’amplifier le 2 et le 12 octobre

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Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #JOUR APRÈS JOUR

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Publié le 24 Septembre 2010

Bonsoir

 

 

Vous trouverez ci-dessous le bulletin de L’UD de septembre.

 

 

Diapositive1-copie-8.JPG

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Publié le 23 Septembre 2010

Rédigé par FO 3M SOA

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Publié le 22 Septembre 2010

Bonsoir à tous

 

 

La CFE-CGC se fait l'échos de la situation de SOA avec un article au titre plus qu'évoquateur.

 

Lien ci dessous

 

http://cfecgc3m.blogspot.com/2010/09/soa-logistics-3m-vire-le-patron.html

 

 

 

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Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

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Publié le 21 Septembre 2010

Bonsoir

 

Ci dessous l'ordre du jour du CE de septembre

 

Elément troublant; le directeur de site n'est pas dans les destinataires

 

 

ORDRE DU JOUR :

 

1.      Approbation du PV du CE de juin 2010

2.      Approbation du PV du CE de juillet 2010

3.      Approbation du PV du CE du 26 aout 2010

4.      Point sur l’activité et les indicateurs sociaux – embauches, recrutement en cours, effectifs, absentéisme, intérim

5.      Où en est le projet Reship ? Quelle est l’équipe projet et quelles sont leurs fonctions dans le projet ?

6.      Comment va être organisé l’encadrement de SOA suite au départ d’Estelle Pelé et Brigitte Lorenzo ? Où en est-on du recrutement de la douane ?

7.      Réorganisations des cellules, quel est l’organigramme ?

8.      Bilan des ECDP - Pourcentage des notations

9.      Est-ce que les plans d’actions ont été remis à l’ensemble des salariés concernés par un plan de suivi ?

10.  Pouvez-vous nous expliquer pour quelles raisons le traitement salarial n’est pas le même entre une absence (injustifiée – grève…) et le paiement des heures complémentaires ?

11.  Quand est prévue la négociation sur le temps de travail ?

12.  Temps de travail : comment va être organisé la récupération/le paiement des heures au compteur d’ici à la fin de l’année ?

13.  Un accord senior est-il envisageable à SOA ?

14.  Quel est le processus de recrutement pour un animateur de cellule ? Il semblerait qu’il n’ait pas été mené à son terme sur le dernier recrutement pour l’ensemble des postulants.

15.  Information-consultation sur la dénonciation de la référence au salaire minima de la Convention Collective des Industries Chimiques sur la base d’un temps travaillé à 38h, au 31/03/2011

16.  Budget CE 2010 Fonctionnement (0,2%) et Quitus Comptes de fonctionnement 2009

17.  Information sur la modification du planning horaire des modules Réception et Expéditions pour la semaine du 15 novembre 2010

18.  Point sur les commissions

19.  Points divers

 

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Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

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Publié le 20 Septembre 2010

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Publié le 20 Septembre 2010

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