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La mobilisation contre la réforme des retraites ne s'arrêtera pas avec les départs en congés d'été. La quasi-totalité des organisations syndicales, dont FO, se sont en effet réunies mardi pour définir les suites à donner à l'opposition au projet de loi gouvernemental ayant notamment marqué le mois de juin. FO, CFDT, CFTC CGT, Solidaires, FSU, UNSA ont décidé ainsi de lancer «une journée de grèves et de manifestations le 7 septembre», date du début de l'examen du projet de réforme des retraites au Parlement, souligne un communiqué commun. Elles appellent «tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retraités à construire ce jour-là une mobilisation d'ampleur» contre une réforme «injuste et inacceptable» en raison notamment du «report brutal des âges légaux à 62 et 67 ans». Dénonçant «la campagne médiatique précipitée du gouvernement qui travestit la réalité du projet» alors qu'il est l'un des «plus dur d'Europe», les syndicats prévoient aussi d'occuper le terrain durant l'été via des initiatives nationales et locales afin d'interpeller le gouvernement et ses représentants, en particulier le 13 juillet, jour du passage du projet de loi en Conseil des ministres.

«Pour FO, le mot d'ordre reste le retrait pur et simple du texte», a précisé René Valladon chargé de faire valoir les positions de son organisation auprès de ses homologues. Car, «après notre mobilisation exceptionnelle du 15 juin (celle de FO) qui a rassemblé plus de 70.000 personnes dans la rue», a expliqué le secrétaire confédéral de FO, «nous avons constaté que le retrait du projet est une revendication qui était montée, depuis, en puissance chez les salariés». Et d'ajouter, «chacun avait pu le remarquer, par exemple lors des manifestations du 24 juin à laquelle FO n'avait pas appelé formellement». Outre FO, Solidaires et la FSU se sont prononcés publiquement dans ce sens mardi.

Les syndicats ont prévu de se revoir fin août pour préparer la journée de mobilisation du 7 septembre.

Comme prévu, l’avant-projet de réforme des retraites a été présenté ce matin par le ministre du Travail, Eric Woerth. Sans surprise, il confirme toutes les craintes exprimées par les syndicats, en particulier par FO qui, pas plus tard qu’hier, a mobilisé sur le dossier plus de 70.000 personnes dans les rues de Paris lors d’une journée interprofessionnelle de grève et de manifestation. Une journée au cours de laquelle les salariés du privé et du public ont exprimé haut et fort leur attachement à la retraite à 60 ans et leur hostilité à tout allongement de la durée de cotisation. Deux mesures qui constitueront le «cœur de [la] réforme» dévoilée aujourd’hui par le gouvernement.

Son projet prévoit en effet de repousser, pour tous, l'âge légal de départ à 62 ans d’ici à 2018, à un rythme de quatre mois de cotisation supplémentaires par an à partir du 1er juillet 2011. Concernant la durée de cotisation nécessaire pour toucher une retraite à taux plein, qui aura atteint 41 ans en 2012, le gouvernement souhaite qu'elle soit portée à 41 ans et trois mois à partir de 2013.La barre des 65 ans, qui correspond à l'âge auquel une pension de retraite à taux plein -c'est-à-dire sans décote même s'il ne dispose pas de la durée de cotisation nécessaire- est garantie, sera également repoussée de deux ans, à 67 ans. En outre, au nom d’une prétendue «équité», il entérine le «rapprochement» des régimes du public sur celui du privé, via une hausse de 3 points du taux de «cotisations retraites» des fonctionnaires, aujourd'hui fixé à 7,85% (voir notre article du jeudi 10 juin 2010).

Pour faire avaler la pilule aux salariés, il égrène enfin des mesures censées taxer le capital, les hauts revenus et les entreprises qui, tout au plus, rapporteraient, selon les calculs de M. Woerth, 4,4 milliards d’euros, dont la moitié proviendra de la remise en cause d’une petite partie des allègements de cotisations patronales. Sachant que le «déficit» des retraites est évalué à 32,3 milliards d'euros cette année et 42,3 milliards en 2018, et comme l’a expliqué le ministre lui-même, les mesures d'âge absorberont, à elles seules, environ 50% des déficits d'ici à 2018. Personne n’est dupe, cette réforme a été taillée d’abord et avant tout pour satisfaire les appétits des marchés financiers. Lesquels, selon le quotidien économique Les Échos, «vont regarder de près le projet» du gouvernement gouvernemental qui, d’ores et déjà a prévu un argumentaire pour les investisseurs.

«Ce projet est dangereux, injuste socialement et inefficace économiquement», a réagi instamment le Secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly, pour qui «le titre de la note de synthèse du ministère du Travail est d'ailleurs significatif puisqu'il est question de répartir "équitablement l'effort entre les salariés"» en augmentant leur «durée d’activité». En clair, a-t-il ajouté, «ça veut bien dire que ce sont les salariés qui paient l'essentiel» de la facture au regard des prélèvements supplémentaires annoncés sur le capital et les hauts revenus qui ne constituent tout au plus que «des recettes de poche». Par conséquent, le leader de FO a réclamé le «retrait pur et simple» du projet tel qu’il a été présenté aujourd’hui et redouté hier. Et conformément aux positions de la centrale syndicale qu’il a portées lors de son intervention devant les milliers de manifestants rassemblés mardi après-midi place de la Nation à Paris: «Refuser une contre-réforme, rejeter tout report au-delà de 60 ans, rejeter tout allongement de la durée de cotisation et rejeter toute remise en cause du code des pensions.»