Ces derniers jours à soa des entretiens d’embauches ont lieu en vue de recruter 15 collaborateurs, ce qui est plutôt une bonne nouvelle.
Lors de cette campagne de recrutement plus de 40 intérimaires ont postulé.
Seul bémol, et non des moindres, nous venons d’apprendre que l’entreprise rencontre les candidats non retenus pour leurs expliquer qu’ils n’ont pas le profil pour travailler à soa et pire encore qu’en plus ils seront mis en fin de mission dans les prochaines semaines afin de permettre de faire rentrer sur le site de nouveaux intérimaires en vue de la prochaine campagne d’embauche qui doit porter sur 24 postes.
Force ouvrière est extrêmement choquée de ces méthodes que l’on croyait d’un autre âge.
Certains intérimaires nous ont fait part d’une vive émotion et nous ont dit à quel point ils regrettaient d’avoir postulé.
Dans les prochains jours les Nao 2019 vont s’ouvrir dans un contexte national extrêmement agité.
Il y a beaucoup d’attente sur la Nao à venir : il serait vraiment malheureux de revivre les évènements de l’an dernier.
Entre un diagnostique Rps qui a fait pshitt et une attente forte des salariés sur la reconnaissance.
Il serait bienvenu de la part de l’entreprise d’en tenir compte.
Revendications Force ouvrière sur les Nao 2019
Mise en place de la prime dite Pouvoir d’achat
Augmentation Générale des salaires de 2% (Avec un talon de 600€ annuel garanti)
La prime transport à 300 € pour tous
Le maintien de la prévoyance payée par l’employeur (Carcept)
L’abaissement de la carence maladie pour les salariés ayant plus de 1 an d’entreprise à 3 jours au-delà de 3 arrêts
Fo Soa Logistics
Le 14 Janvier 2019
/image%2F0555850%2F20151024%2Fob_42e913_logofo-greve.jpg)
