LE BLOG DE FO SOA LOGISTICS

L’état des lieux dressé par la commission Cotis sur le partage de la valeur ajoutée, des profits et les écarts de rémunération, résume pour Force Ouvrière, qui a participé aux travaux, la mutation de l’économie française vers le capitalisme financier dont l’intensité de la crise actuelle est le point d’orgue.

Discuté au cours de trois réunions, le rapport qui en ressort a le mérite de rassembler dans un document unique, les éléments déterminant les rémunérations du travail et du capital.

Si, par mesure de précaution, il souligne la très grande diversité des situations d’entreprise, il confirme néanmoins deux idées largement soutenus par Force Ouvrière :

– D’abord la hausse spectaculaire des dividendes, dont la part dans la valeur ajoutée a quasiment doublée depuis une dizaine d’années ;

– Ensuite, la progression sensible des hauts salaires qui met en lumière le creusement d’un écart à cette échelle de rémunérations et la moindre restitution des gains de croissance pour les salariés composant la classe moyenne.

De même, Force Ouvrière relève que les travaux menés sur le revenu salarial, renvoie aux conséquences de la précarité, alimentée par des formes d’emplois à faible durée du travail, notamment le temps partiel subi source d’accroissement des inégalités salariales.

Par contre, elle a exprimé des points de désaccord.

– Sur la présentation de la part « relativement stable » des salaires dans la valeur ajoutée. Elle considère que cette interprétation sous estime la réalité ;

– Elle diverge sur le financement de la protection sociale, jugée comme un ralentissement de la dynamique salariale ;

– Elle n’entend pas privilégier l’épargne salariale, facteur de développement des inégalités.

En perspective d’une suite à ce rapport, Force Ouvrière continuera à défendre le rétablissement de la part des salaires dans la valeur ajoutée, point clef d’une réforme structurelle destinée à obtenir une répartition différente des richesses, la déformation actuelle étant à l’origine de la crise.

Exercice d’acrobaties, le rapport Cotis, du nom du nouveau directeur de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), ex-économiste en chef de l’OCDE, le Saint-Office de la pensée libérale, n’en confirme pas moins que, dans les profits créés par le travail, la part réservée aux dividendes n’a cessé de gonfler au détriment de l’autofinancement des entreprises et surtout des salariés. Ainsi la part des dividendes versés a «pratiquement doublé depuis une dizaine d'année». C’est ce qu’a révélé la presse avant même la parution officielle, prévue dans les prochains jours, de cette étude concoctée dans le cadre de la mission «d'analyse et de concertation sur le partage de la valeur ajoutée, le partage des profits et les écarts de rémunération», à laquelle participent les interlocuteurs sociaux mais commanditée en février dernier par la présidence de la République. Ne pouvant plus couvrir des inégalités devenues par trop criantes, elle ambitionne d’apparaître en «chevalier blanc».

Le slogan élyséen des «trois tiers» (salariés, entreprises, actionnaires) n’envisage cependant pas d’augmentation des salaires pour le «tiers-état» mais une invitation à plus de «participation et d’intéressement» pour des salariés de plus en plus «smicardisés». Ce qui n’aidera pas vraiment le ménage sur deux qui vit avec moins de 2.260 euros par mois ou les près de 8 millions de Français qui vivent avec moins de 880 euros par mois, selon l’étude «Les Revenus et le patrimoine des ménages, 2009», réalisée par l’...INSEE. Et encore s’agit il de données enregistrées avant la crise.

Les syndicats ne sont pas prêts à relâcher la pression sur le gouvernement et le patronat. FO, CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC, FSU, SOLIDAIRES et UNSA se sont accordés lundi soir pour prolonger le succès des mobilisations du 1er mai (1,2 million de personnes dans la rue) du 19 mars (3 millions) et du 29 janvier (2,5 millions). Les huit organisations syndicales ont programmé ainsi deux nouvelles journées de mobilisation d’ici l’été. Elles «appellent les salariés à faire du 26 mai 2009 une journée de mobilisations décentralisées dans des modalités diverses en fonction des réalités locales et visant à la participation du plus grand nombre» et à «une grande journée de manifestations dans toute la France le 13 juin 2009», indique leur communiqué commun publié à l’issue d’une intersyndicale.

À travers ces deux nouveaux temps forts, les syndicats entendent bien obtenir satisfaction sur les revendications des salariés. «Le gouvernement et le patronat auraient tort de les traiter par le déni et le mépris, alors que la crise, le chômage, les licenciements, les suppressions d'emploi et les politiques de fragilisation des services publics (…) percutent de plein fouet» les salariés, ont-ils prévenu.

«Ceci étant, à FO, nous avons toujours la ferme conviction que les journées de mobilisation à répétition ne feront pas plier le gouvernement et le patronat», a déclaré au nom de son organisation, Michelle Biaggi, à l’issue de l’intersyndicale. FO avait proposé en effet à ses homologues de lancer un «appel commun à 24 heures de grève dans le public et le privé» dans la mesure où «des manifestations, même réussies, n'ont pas fait bouger les pouvoirs publics et les employeurs». Cette proposition n’a pas été retenue hier par les autres syndicats. «Notre proposition de grève nationale de 24 heures reste sur la table: peut-être, faut-il encore deux journées de mobilisation à passer, avant de convaincre nos partenaires de l’utilité d’une telle grève», a t-elle ajouté. Et de souligner «l’unité d’action est un combat».