Publié le 19 Mars 2011

Ci dessous l'ordre du jour du CE extraordinaire. ORDRE DU JOUR : Information-consultation sur le projet d’accord sur l’aménagement et la durée du temps de travail Information-consultation sur le projet d’accord relatif aux horaires Information-consultation...

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Publié le 19 Mars 2011

Bonsoir Ci dessous l'ordre du jour du CE de Mars ORDRE DU JOUR : 1. Approbation du PV du CE du mois de février 2011 2. Point sur l’activité et les indicateurs sociaux – embauches, recrutement en cours, effectifs, absentéisme, intérim. 3. Combien de personnes...

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Publié le 19 Mars 2011

Bonsoir Vous trouverez ci-dessous le bulletin de L’UD FO 95 de Mars 2011. Mars 2011

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Publié le 16 Mars 2011

Bonsoir à tous. Il y a des jours comme cela où le soleil brille un peu plus où le ciel est moins gris où ce ne sont pas toujours les mêmes qui avalent des couleuvres. En effet à la surprise générale la direction a revu sa copie comme nous le demandions...

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Publié le 14 Mars 2011

Bonsoir à tous Une énième réunion a été programmée par la direction le mercredi 16 Mars à 8h30 avec le support de Mr Gandy . A ce demander qui négocie les accords la direction du site ou la direction générale. De toutes les manières même si l'interlocuteur...

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Publié le 11 Mars 2011

Cher(e)s Collègues Un peu de communication sur l'état des négociations en cours sur l'accord temps de travail, on peut considérer pour le moment que FO SOA Logistics n'est pas enclin à signer l'accord sur les bases proposées par la direction. Un problème...

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Publié le 10 Mars 2011

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Publié le 10 Mars 2011

Face à l’augmentation disproportionnée des prix des carburants, Force Ouvrière rappelle qu’il est de la responsabilité de l’Etat de contrôler et de sanctionner de tels excès. Cela exige que les services publics puissent disposer des moyens nécessaires...

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Publié le 7 Mars 2011

> NON, LA CRISE NE PASSERA PAS PAR LES FEMMES, NON PLUS! Le 8 mars 2011, sera de nouveau «célébrée» la Journée Internationale des Droits de la Femme. Le combat pour l’égalité et la dignité reste d’actualité. En témoignent les inégalités persistantes entre...

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Publié le 2 Mars 2011

Après un conflit social survenu en février sur un de ses sites, la direction de l’entreprise de messagerie veut licencier cinq salariés, dont un délégué syndical FO. Elle n’a visiblement pas digéré les concessions qu’elle a dû faire aux personnels. «Suite...

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Publié dans #JOUR APRÈS JOUR

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