soa logistics sas

Publié le 12 Octobre 2021

Projet Retail Supply Chain

Chers collègues

Lors de deux réunions Cse, l’entreprise a informé les membres du cse de soa d’un projet portant sur l’arrivée de nouveaux produits sur soa mais également la sortie de certaines gammes historique de soa.

Dans la première phase du projet, il est prévu l’arrivée de produits dit combinaisons pour lequel à ce jour nous ne savons pas comment ces produits seront déchargés sur soa en sachant que ces produits arriveront en container.

Il est ensuite prévu l’arrivée d’un autre flux qui aujourd’hui est fait entre Juechen et Veyziat.

Le transfert des combinaisons est prévu sur le dernier trimestre 2021.

Le transfert du flux Juechen est prévu sur le premier trimestre 2022.

Malheureusement l’arrivée de ces produits est conjuguée avec l’arrêt de distribution de gammes qui ont toujours été servies par soa pour la France, il s’agit du home Care (éponges) et une partie du stationary & office (post-it).

A l’horizon 2023, il n’y aura donc plus d’éponges servies par Saint Ouen ni de nomx.

Nous parlons la de tous les clients de la grande distribution (carrefour - super u - casino …)

L’entreprise nous explique entre autres des coûts logistiques élevés par rapport aux autres business.

D’après l’entreprise, ces changements seront neutres pour soa en termes de volume.

De ce que l’on sait, l’entreprise va faire des économies à externaliser le home Care et une partie du stationary & office.

Malheureusement, toutes ces décisions échappent au directeur de centre dont un de ses seuls objectifs aujourd’hui est le cout du carton.

Force Ouvrière restera en alerte sur ces sujets et attend de l’entreprise les investissements nécessaires pour les flux des combinaisons entre autres.

FO SOA Logistics le 12/10/2021

Projet Retail Supply Chain

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 12 Mars 2021

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 18 Janvier 2021

1200 Postes sur la zone EMEA

Bonjour à tous 

 

Suite à l'annonce début décembre de 2900 suppressions de postes au niveau mondial.

L’entreprise viens d'annoncer le nombre de poste concerné dans la zone Emea.

Ils sont aux nombres de 1200 aujourd'hui nous ne sommes pas en mesure de s'avoir s’il y a le moindre impact pour SOA.

Nous avons pris contact dès aujourd'hui avec la direction afin d'en savoir plus.

La communication transversale comme l'entreprise vient à nouveau de la faire est extrêmement anxiogène pour l’ensemble des salariés de SOA. 

Nous reviendrons vers vous dans les prochains jours.

Bon courage à tous

FO SOA Logistics

Le 18 Janvier 2021

1200 Postes sur la zone EMEA

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 7 Août 2020

A tous les lecteurs du blog, nous souhaitons un très bel été et nous recommencerons à communiquer sur ce blog dès la rentrée!

RENDEZ-VOUS EN SEPTEMBRE!!!

 

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 28 Juin 2020

Bonjour

Un peu à la surprise générale lors du CSE du 25 Juin l'entreprise vient d'annoncer la réserve de participation pour l'année 2019

3M France SAS et SOA Logistics SAS ont dégagé une réserve de participation d’un montant de 883 000 euros au titre de l’exercice 2019.

Ainsi, les collaborateurs - ayant plus de 3 mois d’ancienneté – recevront une somme représentant un peu moins de 1 % de leur rémunération brute annuelle perçue en 2019, dans la limite des plafonds légaux.

Vous aurez la possibilité d’opter pour le paiement immédiat de votre participation. Dans ce cas, la somme perçue sera soumise à l’Impôt sur le Revenu.

L'entreprise communiquera sur le sujet dans les prochains jours

FO SOA Logistics

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 6 Mai 2020

Réponse de la direction suite à la réunion du 6 Mai

Chers collègues,

Comme prévu nous avons rencontré la direction le 06 Mai pour réitérer notre demande de prime et avoir un éclaircissement de la position de l’entreprise sur les congés d’été.

Eh bien comme nous le craignons, aucune proposition de l’entreprise sur la prime, quant aux congés rien de décidé à ce jour.

Néanmoins, tout n’est pas noir. L’entreprise accepte d’engager des discussions sur l’intéressement 2020 de manière assouplie afin de venir reconnaître les efforts des salariés pendant la période de pandémie. Force ouvrière a également demander une augmentation de l’enveloppe d’intéressement. (Réunion prévu le 27 Mai)

Pour ce qui est de nos congés d’été, l’entreprise souhaite questionner les salariés sur les souhaits et contraintes de chacun, avec pour objectif de satisfaire le plus grand nombre.

Force ouvrière demande à l’entreprise de faire preuve de retenue sur l’appel à heures supplémentaires et de privilégier le plus possible le retour à deux équipes afin de passer les volumes dans les meilleures conditions dans les semaines à venir.

Nous sortons de cet épisode extrêmement déçu de l’attitude de la direction 3M.

Bon courage à tous.

FO SOA Logistics

Réponse de la direction suite à la réunion du 6 Mai

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 1 Mai 2020

Ce petit billet en ce premier mai si particulier pour les travailleurs de ce pays.

Dans le courant de la semaine, pour remercier les salariés se rendant au travail en cette période de pandémie l’entreprise a décidé de distribuer :

7 paquets de post-it - 5 rouleaux de scotch - 10 tubes de colle - 3 éponges et 5 boîtes vides

Alors certes nous travaillons à Saint Ouen L'Aumône mais nous ne la faisons pas l'aumône. 

Le plus drôle dans l'histoire c'est que depuis des années que nous sommes passés sous direction européenne la direction nous dit que ce n'est pas possible de distribuer sauf en ce moment bien évidement afin de récompenser ces mécréants.

Mais comme rien ne se fait sans arrière pensée dans cette entreprise, les collaborateurs ont été convoqués par le chef des opérations hier 30 Avril afin de remercier les salariés de leur dévouement mais surtout de leur dire que les semaines à venir allaient être chargées.

Force Ouvrière réitère sa demande de prime afin de récompenser les salariés venus pendant les 8 semaines de confinement.

Force Ouvrière invite l'entreprise à faire attention de ce qu'il adviendra de nos congés d'été.

FO SOA Logistics

 

 

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 22 Avril 2020

Là où beaucoup d’entreprises accordent une prime de 1 000€, parfois beaucoup plus, pour reconnaître les efforts de ses salariés pendant la crise du covid-19, notre puissante multinationale 3M ne versera rien.

 

Force Ouvrière a porté à plusieurs reprises auprès de la direction générale la revendication de verser une prime pour les salariés présents sur le site. Ces propositions sont restées vaines.

 

La seule concession qu’est prête à faire l’entreprise est d’ouvrir une négociation sur l’intéressement 2020 qui délivrera ses résultats uniquement l’année prochaine si résultat il y a.

 

Force Ouvrière a demandé la possibilité de verser un complément d’intéressement sur l’année 2019 pouvant être versé tout de suite, là encore c’est non.

 

Comme si cela ne suffisait pas, l’entreprise vient de nous informer d’une probable remise en cause de nos congés d’été (une réunion sur le sujet est prévue le 06 mai).

 

Manifestement le mot négociation n’a plus aucune signification dans l’entreprise, obéissant aveuglément à la corporation.

 

A Force Ouvrière nous avons un contentieux qui, le moment venu, devra se payer.

 

Mesdames, messieurs de la direction, crise ou pas crise, économie en berne ou pas, attendez-vous à un mouvement retentissant dès que l’activité reviendra à la normale.

 

Malgré tout, l’entreprise a toute l’attitude pour nous convoquer en vue d’enrayer ce qui pourrait devenir un problème.

 

Fo Soa Logistics le 21 Avril 2020

 

 

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 9 Avril 2020

          

Pour faire au suite au passage de l'inspectrice du travail le 7 Avril 2020

         L'entreprise a dès le lendemain le 8 Avril remis en place des masques de protection dans les zones concernées.

Comme indiqué dans le précédant article vous trouverez ci-dessous les éléments d’ordre administratif demandés par l'inspection du travail

 

la partie de votre document unique d’évaluation des risques professionnels relative à la prévention du risque d’exposition au COVID

le plan de prévention établi avec l’entreprise SODEXO

le plan de prévention établi avec l’entreprise de nettoyage

le plan de prévention établi avec l’entreprise en charge de la désinfection

un exemple de protocole de chargement/déchargement

le protocole mis en place au sein de votre établissement lorsqu’un cas de COVID est avéré

 

 

Force ouvrière regrette de devoir saisir les services de l'état pour lui donner raison.

il est à souhaiter que dans les mois à venir l'entreprise dans son ensemble prenne en compte les demandes des élus du personnel un peu plus au sérieux au lieu de se cacher derrière des procédures internes qui a priori ne préservent pas partout l’intégrité physique et mentale des salariés de SOA

F0 SOA Logistics 

 

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0

Publié le 7 Avril 2020

Bonjour 

pour faire suite au passage de l'inspection du travail ce matin dans nos murs, vous trouverez ci dessous les remarques faites par l'inspectrice.

La principale mesure non négociable concerne un certain nombre de zones de travail qui ont été identifiées comme des postes où les mesures de distanciation sociale ne sont pas possibles, ayant pour incidence la remise en place d'Epi dans les plus brefs délai. Si ce point n'est pas respecté, une mise en demeure sera adressée à l'entreprise.

D'autres commentaires ont porté sur le manque de gel hydroalcoolique à de nombreux endroits de l'entreprise.

Trop de passages en promiscuité les uns des autres dans les environs du local de réception.

Il a également été demandé un certain nombre d'informations à l'entreprise.

Vos élus Force ouvrière passeront sur le terrain demain afin de vous faire des retours plus précis.

Profitons de ce billet afin de vous demander de veiller à respecter les mesures de distanciation sociale.

Tout salarié ayant le moindre symptôme doit alerter l'entreprise et prendre contact avec son médecin.

Nous en sommes à quatre cas suspectés sur le site.

Nous souhaitons vraiment que cette intervention va convaincre 3M de prendre la mesure de la situation.

Prenez soin de vous

 

FO Soa Logistics

 

  

 

   

 

Voir les commentaires

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

Repost0