Ordre du jour du CE de Juin

Bonsoir

Ci dessous l'ordre du jour du CE de Juin

Réunion du C.E. St-Ouen l’Aumône du 22 juin 2011

ORDRE DU JOUR :

1.      Approbation des PV des CE du mois de mars, avril et mai 2011

2.      Approbation des PV des réunions extraordinaires de CE du 24 mars et du 13 avril 2011

3.      Traitement de la succession de M. Christian Allard dans ses mandats de membre du CE et de Délégué du Personnel

4.      Point sur l’activité et les indicateurs sociaux – embauches, recrutement en cours, effectifs, absentéisme, intérim.

5.      Activité du centre

a)       Retour d’information sur la visite du directeur logistique européen E.Schweitzer

b)      Pour quelle raison lance-t-on 2 pays différents sur une même voie de tri ?

c)       Ne serait-il pas judicieux d’afficher dans le centre les tableaux de bord par trimestre ; ces informations ne seraient ils pas bénéficiable à l’ensemble du personnel ?

d)      Service Customisation :

-          Quand sera pourvu le poste d’animateur de cellule ?

-          Il y a plusieurs départs dans ce service, comment va être organisé le travail ?

e)       De nombreuses palettes sont bloquées dans le service « Retours clients ». quelles sont les conséquences sur les clients ? qui supporte le coût ?

f)       Le taux de service est dégradé depuis plusieurs jours ce qui a un impact sur l’intéressement : que compte faire la direction du site pour redresser le service ?

g)      Quel est le devenir du Lean sur le Centre suite à sa sortie de l’organisation Supply Chain ?

6.      Paie

a)       Pour quelle raison le taux horaire des heures effectuées de janvier à mars 2011 n’est pas le même que celui du salaire de base ?

b)      Pourriez-vous nous indiquer comment sont gérées les IJSS ? Il semble que les éléments transmis pour les déclarations fiscales ne soient pas en ligne avec la réalité.

c)       Pouvez-vous nous expliquer le traitement du 1/10^ème congé payé ?

7.      Evaluation du personnel

a)       Pourquoi les règles d’évaluation ne sont pas les mêmes entre les opérateurs et les animateurs de cellules. Lors du CHSCT du 4 juin 2010, la direction avait acté que les mêmes règles soient appliquées. (pour être 3 pas de 1, pour être 4 pas de 1, pour être 5 pas de 1 ou 2)

b)      Comment se fait-il que certaines restitutions n’ont pas toutes eu lieu alors que les augmentations ont été passées en mai. L’entretien de restitution est-il obligatoire dans les procédures d’évaluation 3M ?

8.      Suite à la publication de la réserve de participation 2010, comment expliquer ce faible pourcentage ?

9.      Chronogestor : quelle est la cause des dysfonctionnements actuels ? quand les postés verront-ils leurs heures supplémentaires sur la badgeuse ?

10.  Quelle est le retour de la Direction sur les formations suivies par les chefs de service du Centre sur le stress au travail ? La médecine du travail est-elle informée et y a-t-il des actions en cours quand à la prévention des risques psycho-sociaux ?

11.  Désignation du représentant des salariés (et de son suppléant) au conseil de surveillance de chacun des fonds commun de placement (FCP) auxquels l’entreprise est adhérente (Fonds A-Diversifié à dominante Actions, Société Générale Asset Management, B-Diversifié à dominante Obligations, AXA Investment Managers, C-Actions 3M, Société Générale Asset Management,  D-Capital Monétaire, AXA Investment Managers et E-Arcancia Label Equilibre et Solidaire, Société Générale Asset Management)

12.  Information-consultation sur le projet d’avenant n°2 à l’accord d’intéressement fixant les objectifs 2011 (projet d’accord joint)

13.  Information-consultation sur les horaires collectifs des services Magasin, Régulation et Maintenance à compter du 18/07/2011 (présentation jointe)

14.  Commissions

15.  Questions diverses

Le Président                                                                          Le Secrétaire

JY Horriot                                                                              G. LE NOUAIL