Loi travail : non, merci !

Publié le 2 Mars 2016

La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.

Parmi les éléments proposés dans le projet actuel

☞ En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.

☞ Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.

☞ Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail

☞ Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos

☞ Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu ☞ Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine

☞ Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi (confirmation d'une loi antérieure).

☞ Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.

☞ Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats. ☞ Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.

☞ Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.

☞ Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.

Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous ! Interpellez la ministre du travail et demandez lui de renoncer à ce projet.

1. Signez la pétition

2. Interpellez la ministre sur http://loitravail.lol

3. Likez la page Facebook de la mobilisation

Signez la pétition et RDV sur http://loitravail.lol

Lien : https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci?tk=BnajnjHkePRkkqo5ahmhQQV7hJdoUEhfMzyGrX7oPVI&utm_medium=email&utm_source=signature_receipt&utm_campaign=new_signature

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #DIVERS

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