NOA 2017 : Désaccord unanime entre Force Ouvrière et la Direction.

Publié le 2 Mars 2017

 

 

 

 

Chers collègues,

 

Voici la politique salariale que la Direction a négociée avec elle-même puisque ce qui devait être une négociation s’est résumé en discussion cadrée par des règles contraignantes mises en place par la Direction et limitant le pouvoir de négociation à la marge.

 

Pour les codes de contribution 3 : Augmentation de 1%

Pour les codes de contribution 4 : Augmentation de 3%

Pour les codes de contribution 5 : Augmentation de 5% (il n’y en a pas)

Prime de transport reconduite à hauteur de 200€ net pour tous

Complément d’intéressement correspondant à 100€ pour une présence à temps plein en 2016

Promotions Augmentation de 3%

Aucune des revendications Force Ouvrière n’a été acceptée

Vous trouverez ci-dessous nos revendications

-Augmentation Générale des salaires(Avec la mise en place d'un talon de 700€ annuel plafonné) pour tous - La prime transport à 300 € pour tous- Une prime de 1000€ en fin d’année pour les nouveaux embauchés - Une prime de 500€ pour le passage sous sap - L’arrêt pur et simple de la carence maladie pour les salariés ayant plus de 3 ans d’entreprise - Enveloppe additionnelle pour CC4 & 5 et les promos - Le rattrapage pour les CC2 ayant satisfait au plan de suivi avec une augmentation de 350€ au bout de 6 mois

 

Lorsque l’entreprise propose 1% pour la majorité des salariés elle donne 6% à l’actionnaire.

 

Pour votre information l’intéressement moyen sur 3M France (Cergy-Beauchamp-Tilloy-Pithivier) est de 750€ par personne.

 

Notre convention de pauvre n’a jamais porté aussi bien son nom.

 

Lors de la prochaine distribution de galette posez-vous la bonne question avant de vous y rendre : faut-il continuer à participer à cette mascarade ?

 

La direction veut nous mettre dans la tête qu’il n’y a rien à faire, rien à demander, qu’il suffit juste de baisser la tête. Nous disons au contraire que notre bataille pour nos salaires est complètement légitime.

 

Alors, avant de vous mettre la santé à mal, Salariés de SOA

Donnez-leur autant que ce pour quoi ils vous considèrent.

 

 

FO SOA Logistics le 02 Mars 2017

 

 

 

Rédigé par FO 3M SOA

Publié dans #SOA LOGISTICS SAS

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