NOA 2017 : Désaccord unanime entre Force Ouvrière et la Direction.
Publié le 2 Mars 2017
Chers collègues,
Voici la politique salariale que la Direction a négociée avec elle-même puisque ce qui devait être une négociation s’est résumé en discussion cadrée par des règles contraignantes mises en place par la Direction et limitant le pouvoir de négociation à la marge.
Pour les codes de contribution 3 : Augmentation de 1%
Pour les codes de contribution 4 : Augmentation de 3%
Pour les codes de contribution 5 : Augmentation de 5% (il n’y en a pas)
Prime de transport reconduite à hauteur de 200€ net pour tous
Complément d’intéressement correspondant à 100€ pour une présence à temps plein en 2016
Promotions Augmentation de 3%
Aucune des revendications Force Ouvrière n’a été acceptée
Vous trouverez ci-dessous nos revendications
-Augmentation Générale des salaires (Avec la mise en place d'un talon de 700€ annuel plafonné) pour tous - La prime transport à 300 € pour tous - Une prime de 1000€ en fin d’année pour les nouveaux embauchés - Une prime de 500€ pour le passage sous sap - L’arrêt pur et simple de la carence maladie pour les salariés ayant plus de 3 ans d’entreprise - Enveloppe additionnelle pour CC4 & 5 et les promos - Le rattrapage pour les CC2 ayant satisfait au plan de suivi avec une augmentation de 350€ au bout de 6 mois
Lorsque l’entreprise propose 1% pour la majorité des salariés elle donne 6% à l’actionnaire.
Pour votre information l’intéressement moyen sur 3M France (Cergy-Beauchamp-Tilloy-Pithivier) est de 750€ par personne.
Notre convention de pauvre n’a jamais porté aussi bien son nom.
Lors de la prochaine distribution de galette posez-vous la bonne question avant de vous y rendre : faut-il continuer à participer à cette mascarade ?
La direction veut nous mettre dans la tête qu’il n’y a rien à faire, rien à demander, qu’il suffit juste de baisser la tête. Nous disons au contraire que notre bataille pour nos salaires est complètement légitime.
Alors, avant de vous mettre la santé à mal, Salariés de SOA
Donnez-leur autant que ce pour quoi ils vous considèrent.
FO SOA Logistics le 02 Mars 2017